イベント・プログラム情報やアメリカに関する情報などをお届けします。

多様化するグローバル環境において持続可能な経済成長実現のためには、グローバル・マインドセットならびに起業家精神を有した次世代女性リーダーの育成は、日本のみならず世界の将来にとり不可欠です。津田塾大学学長の髙橋裕子氏には、「グローバル社会で活躍する次世代女性リーダーの育成」について、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング（株）ピープルアドバイザリーサービス担当エグゼクティブ・ディレクターの佐々木ジャネル氏には、「女性の経済的エンパワーメント強化と起業家精神の促進」についてご講演していただきます。その後、お二人によるトーク・セッションを繰り広げていただきます。質疑応答の時間もありますので、是非ともご来場ください！（同時通訳付）

◇講　師

髙橋 裕子氏 (Dr. Yuko Takahashi)

【津田塾大学学長】

佐々木 ジャネル氏 (Ms. Janelle Sasaki ）

【EY Japan ジェンダー ブランド、マーケティング＆コミュニケーションズ ディレクター、女性アスリートビジネスネットワーク（WABN）日本エリア代表】

こちらからお申し込みください: https://business.form-mailer.jp/fms/3a6c4264100683

　　　　　　　　　　　　　　  (先着順。定員に達し次第受付を終了いたします。)

講師略歴：

髙橋 裕子氏（津田塾大学学長）

1980年津田塾大学英文学科卒業。84年に筑波大学大学院修士課程修了。米・カンザス大学大学院にて83年M.A., 89年Ph. D.取得。スタンフォード大学（2003-04）およびウェリズリー大学（2013-14）フルブライト研究員。97年津田塾大学助教授、04年同教授、16年から現職。専門は、アメリカ社会史（家族・女性・教育）、ジェンダー論。著書に『津田梅子の社会史』（玉川大学出版部、2002年、アメリカ学会清水博賞）、共編著に『津田梅子を支えた人びと』（有斐閣、2000 年）、『家族と教育』ジェンダー史叢書 第２巻（明石書店、2011年）等。アメリカ学会会長、アメリカ研究振興会評議員、ジェンダー史学会常任理事、日本学術会議連携会員、日本私立大学連盟常務理事。特に日米の女子大学における次世代女性のリーダーシップ教育に関心を寄せている。

佐々木 ジャネル氏

東京を拠点とし、EY Japanのジェンダー　ブランド、マーケティング&コミュニケーションズのリーダーとして活躍中。2018年に、EYの女性アスリートビジネスネットワーク（WABN）日本エリア代表に就任。日本や成長市場の女性アントレプレナーや女性アスリートに向けて、EYグローバルおよびローカルの取組みを推進する役割を担う。

これまで、15年以上に渡り、多国籍企業のクライアントに対して、イノベーティブなブランド戦略や人事ソリューションを提供してきた。また、2014 年から2017年には、EY Japanのピープル・アドバイザリー・サービスで、D&I （ダイバーシティーとインクルーシブネス）、グローバル人材マネージメント、働き方改革の専門知識を活かし、コンサルタントとして活躍した。また、D&I、グローバルリーダーシップ、キャリアマネージメントに関する国際会議の場で、スピーカーとして頻繁に講演を行っている。

前職では、シスコシステムズ合同会社でアジア太平洋地域のD&Iリーダーとして全社的なD&I戦略を策定し、職場での課題を解決に導いた。来日前は8年以上に渡り米国シリコンバレーのCisco社に勤務。 カリフォルニア大学バークレー校卒業。PHR（Professional in Human Resources）の資格を有する。勤務外では、次世代のリーダー育成のためのキャリアコーチとして、ボランティア活動にも精力的に取り組んでいる。過去、競技体操選手として活躍していた経験から、現在も健康とフィットネスに対しての高い関心を維持している。